信用合作社社員

社員代表候選人應具備左列各條件： 一、入社滿二年以上者。但因改組經財政部核准者，不在此限。 二、國民中學以上學校畢業或曾任本社社員代表者。 三、過去一年認繳股金 ...

信用合作社應建立人事制度，規定員工任免、升遷、教育訓練、考核、薪給、福利、獎懲、輪調、退休及撫卹等事項，並應有內部人事管理之規定。 前項人事管理之規定應經社員 ...

凡於業務區域內設有營業所、事務所之中小企業，得加入信用合作社為準社員，準社員除無選舉權、被選舉權外，其權利義務與一般社員同。 前項中小企業之範圍準用銀行法之 ...

社員代表候選人應具備左列各條件： 一、入社滿二年以上者。但經財政部核准改組者不在此限。 二、過去一年認繳股金維持新台幣三萬元以上者。

一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗五年以上，並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者。 二、信用合作社或 ...

凡於業務區域內設籍或從業而有證明之自然人或設有事務所之非營利法人，得申請加入信用合作社為社員。 凡於業務區域內設有營業所、事務所之中小企業，得加入信用合作社為準 ...

信用合作社是一個由社員所擁有，並由社員所選舉的人負責經營，而其目的係建立符合社員需要，社員可加以利用的平民金融機構。人們可自由加入信用合作社成為社員，所有社員 ...